Welfare

働く環境・福利厚生

働く環境・福利厚生

レオンの職場環境

安心を届ける仕事だからこそ、
働く人にも安心できる環境を。

株式会社レオンは、防犯カメラ・監視カメラの提案、機器選定、設置工事、保守サポートまでを一社完結で行う専門会社です。

オフィス、店舗、工場、教育施設、介護施設、マンション、駐車場、工事現場など、さまざまな場所で防犯ニーズが高まるなか、私たちへのご相談も年々増えています。

レオンの仕事は、ただ商品を販売したり、機器を取り付けたりするだけではありません。

営業部がお客様の不安や課題を丁寧にヒアリングし、工事部が現場に合わせて確実に施工することで、本当に必要な「安心の仕組み」を形にしていきます。

無理な押し売りではなく、お客様にとって最良の選択を一緒に考えること。施工後も安心して使い続けられるよう、責任を持って対応すること。

その姿勢を大切にしながら、営業部と工事部が連携し、社会に必要とされる防犯・セキュリティサービスを届けています。

未経験からスタートする方にも、入社後は先輩スタッフが基礎から丁寧にサポートします。

営業部では、商品知識、提案の進め方、テレアポ、Web商談、商談同行などを通して、営業として必要な力を段階的に身につけられます。

工事部では、まず先輩と一緒に現場へ入り、工具の準備、配線の補助、片付け、機器の取り付け、動作確認など、できることから少しずつ覚えていきます。

困ったときにすぐ相談できる距離感があり、一人で抱え込ませるような環境ではありません。

チーム全体で一人ひとりの成長を支えながら、安心して挑戦できる職場づくりを大切にしています。

働く環境・社内制度

01.

未経験から学べる3ヶ月の研修制度

入社後は約3ヶ月の研修期間を設けています。営業部も工事部も、未経験から安心してスタートできるよう、基礎知識から実務の流れまで段階的に学べる体制を整えています。

02.

先輩が近くで支えるフォロー体制

研修中は、先輩スタッフが実務を通して丁寧にサポートします。営業部では商談同行やロールプレイング、工事部では現場での補助作業や作業手順の確認を通じて、実践的に仕事を覚えられます。

03.

営業部と工事部が連携するチーム体制

営業部がお客様の課題やご要望を正確に把握し、工事部が現場に合わせた施工を行うことで、提案から設置、保守まで一貫したサービスを提供しています。部門を越えて連携することで、お客様にとって本当に使いやすく、安心できる防犯カメラシステムを届けています。

04.

完全週休2日制・年間休日125日以上

仕事に集中する時間と、しっかり休む時間のメリハリを大切にしています。完全週休2日制に加え、夏季休暇・冬季休暇もあり、年間休日は125日以上。私生活も大切にしながら、長く働ける環境です。

05.

社会保険完備

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。安心して長く働けるよう、基本的な福利厚生を整えています。

06.

制服・道具のサポート

工事部では、業務に必要な制服や道具を会社がサポートします。未経験からでもスムーズに現場へ入れるよう、働き始めやすい環境を整えています。

07.

成果を還元する賞与・インセンティブ制度

日々の頑張りや成果は、賞与・インセンティブ・昇給などを通じて還元します。営業部は提案活動や成果、工事部は技術力や現場対応力など、それぞれの仕事に応じた成長と貢献を評価します。

数字で見るレオン

異業種・未経験スタートの割合

0 %
年間休日
0

完全週休2日制に加え、夏季休暇・冬季休暇もあり、年間休日は125日以上です。

男女比

女性
0 %
男性
0 %